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如果工伤认定前已经走医保报销,那么最后医疗费是得不到报销的,因为工伤保险和基本医疗保险是两个不同的范畴,所以,在工伤认定前最好不要用医保支付...
工伤认定书还没有下达,那么是不能进行工伤伤残鉴定的,而医疗费是不能使用医疗保险进行报销的。依据《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医...
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有关规定:有下列情形之一的对工伤认定不服怎么办,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
根据你描述的情况,建议问题律师来代理,根据劳动合同法和社会保险法的规定,单位没签给你签劳动合同,可以要求从第二个月起要求支付双倍工资,如果单位没有给你购买社保可以要求单位补买,同时在你住院期间产生的医疗费用应当由社保报销的部分还还可以像单位主张,如果是单位违规解除劳动合同可以要求其支付双倍补偿款,及2个月经济补偿金。
是否转院,可以咨询医院。转院不影响工伤赔偿。发生工伤事故,应先申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如有疑问或需帮助,。
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