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国家没有规定事业单位是否每个人都有取暖费。国家地区差异较大，不可能统一标准。目前，中央国家机关、企事业单位职工发放冬季取暖费，物业费没有统一...
没有取暖费。 1、正常产假98天，最多可休158天。...
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国家没有规定事业单位是否人人都有。全国地区差异较大，不可能统一标准。目前中央国家机关及企事业单位职工发放冬季取暖费、没有统一的标准。具体规定要看你所当地人民政府和财政部门文件规定。《转发国家发展改革委关于降低非居民用天然气门站价格并进一步推进价格市场化改革的通知》二、改革天然气门站价格管理制度。现行最高门站气价管理制度，改革为基准门站价格管理。降价后，供需双方可以基准门站价格为基础，在上浮20%、下浮不限的范围内协商确定具体门站价格；本通知实施时门站价格暂不上浮，自2016年11月20日起允许上浮。
事业单位取暖费什么时候发各个地区规定不一，一般是在每年的十月份发放。关于机关事业单位发放冬季取暖费的通知各设区市人事局、财政局，省直各单位：冬季来临，为保证机关事业单位工作人员含离退休人员的身体健康，经省人民政府同意，发放冬季取暖费。现就有关事项通知如下：一、冬季取暖费标准为，长期在室外作业人员每人每月120元，其他人员每人每月80元。二、长期在室外作业人员指参加一线值勤的交通警察、野外地质勘探人员、野外测绘人员及其他必须长期在室外工作，并按规定享受野外岗位津贴的工作人员。三、冬季时间定为头年的十二月和次年的一、二月共三个月。四、所需经费从“职工福利费”或“福利基金”中开支，由各单位自行发放。暖气费标准是什么1、国家规定，尚未安装取暖设备的可以不用缴纳取暖费，但是一般统一管理的小区，会统一安装。2、取暖费的收取一般是按照小区规定的费用来算，和物业费一样，只要房屋产生相关费用，不管住户是否居住，都要缴纳。3、一般暖气费不同地方的价格和收取方法不一样，以月为单位、以季度为单位、以年为单位都是可以的。一般暖气费是按照房屋面积征收的。每个月每平方米的价格也不是很高。住宅的取暖费分为两种，分为带有电梯间的住宅和不带电梯间的住宅，两种的取暖费算法也是不一样的。一般的高层住宅取暖费带有电梯间=22元平方米﹡建筑面积85%;多层住宅取暖费不带电梯间=22元平方米建筑面积90%。今年的居民住宅供热费跟去年一样，居民住宅供热费依然为每平方米29元。关于学校、机关、企事业单位学生宿舍、职工公寓及经民政部门批准的养老机构、教育部门批准的幼儿园供热收费问题。学校中、小学及大专院校学生宿舍，机关、企事业单位职工公寓及经民政部门批准的养老机构、教育部门批准的幼儿园供热执行居民住宅供热收费标准，建筑面积每平方米29元。
劳动合同法里没有规定关于产假期间取暖费的规定。取暖费属于用人单位发放的福利费的一种，是可发可不发的，具体由公司内部进行规定。劳动合同法规定了在产假期间，用人单位是不能解除劳动合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。扩展资料：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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