内蒙古自治区赤峰市元宝山矿企业退休职工今年什么时候调整养老金?-法师兄

内蒙古自治区赤峰市元宝山矿企业退休职工，2016年增加基本养老金自1月1日起执行，在9月底前不发到位，具体调整办法如下：内蒙古自治区人力资源和社会保障厅财政厅《内蒙古关于2016年企业退休人员基本养老金的调整通知》内人社发[2016]40号各盟市人力资源和社会保障局、财政局，满洲里市，二连浩特市人力资源和社会保障局、财政局，自治区各委、办、厅、局干部（人事）处，各大企、事业单位人力资源（人事）部门：按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2016]37号）要求，经自治区人民政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批复，现将我区2016年调整退休人员养老金有关事宜通知如下：一、调整范围全区机关事业单位、企业2015年12月31日前按规定办理退休的人员。二、退休人员养老金调整标准（一）定额调整退休人员每人每月增加55元。养老金低于700元的，可先调整到700元后再按本项进行调整。（二）挂钩调整1.按养老金水平挂钩调整。退休人员按照本人2015年12月基本养老金的2.5%增加基本养老金（机关事业单位退休人员基本养老金以纳入养老保险基金支付项目为准）。2.按缴费年限挂钩调整。退休人员缴费年限每满一年增加1.5元（缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费制度以前的连续工龄，不满1年的按1年调整），调整不足22.5元的，按22.5元进行调整。（三）倾斜调整1.对高龄群体倾斜调整。截至2015年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加40元；70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加4元。2.企业退休军转干部按上述定额调整、挂钩调整、高龄群体倾斜调整后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发[2003]29号）精神补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。3.企业退休人员按上述定额调整、挂钩调整、高龄群体倾斜调整后，月调整金额低于本人2015年月调整金额65%的，按照本人2015年调整金额的65%调整。三、退职人员退职人员每人每月增加55元；按照退职生活费水平2.5%增加退职生活费；缴费年限每满一年增加1.5元，调整不足22.5元的，按照22.5元进行调整。高龄群体和企业军转干部可执行退休人员倾斜调整政策。四、执行时间调整增加的养老金从2016年1月1日起执行。五、调整基本养老金所需资金（一）参加企业职工基本养老保险统筹的退休人员，调整增加的养老金从企业职工基本养老保险基金列支；参加机关事业单位养老保险统筹的退休人员，调整增加的养老金从机关事业单位养老保险基金列支。（二）未参加机关事业单位养老保险的机关事业单位退休人员，增加的基本养老金暂由原渠道支付，纳入养老保险统筹后再进行结算。2016年8月15日

答

根据内蒙古自治区人社局、财政局《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》规定，内蒙古赤峰市企业退休职工2016年增加基本养老金在9月...

答

正常产假98天，最多可休128天。法律规定：《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条　公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚...

正常产假98天，最多可休128天。法律规定：《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条　公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加结婚假期15天的晚婚者增加产假30天，给予男性护理假期10天。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

正常产假98天，最多可休128天。法律规定：《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

正常产假98天，最多可休128天。法律规定，《内蒙古自治区人口和计划生育条例》第41条，公民比法定结婚年龄晚3年以上的初婚者晚婚。已婚妇女比法定结婚年龄晚4年以上的初育者是晚育。晚婚者增加结婚假期15天的晚婚者增加产假30天，给予男性护理假期10天。也可以给晚婚晚育者其他形式的报酬。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。