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国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司...
1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一...
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1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取之后多长时间内休完。2、对于的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。3、说明一点,婚假应当一次性休完。很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限有些律师说,单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间,但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则,必须是在员工知晓的前提下,而不是你从来没听说单位的这项规定,直到去请假时才被告诉过了期限员工不知情就是不合规矩的,律师建议跟单位协商解决,或找劳动仲裁如果你从来没听单位说过婚假在多久内请是有效的,过期不补,那么就要力争,因为法律上没有有效期的说法。
领了结婚证当天就可以办好。结婚登记条件:男女双方必须自愿结婚(自主把握)。男年满22周岁.女年满20周岁。双方均无配偶(未婚、离婚、丧偶)。双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系(自主提示)。
1、国家没有规定婚假的有效期,即婚假必须在登记领取结婚证后多久才能结束。2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会做出相应的规定,有的在登记领取结婚证后三次内休息,有的在半年内,有的在一年内。员工应遵守单位的这一规定。同时,既然是婚假,领结婚证后不宜长期休息。三、说明一点,婚假应该一次性休完。
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