一个月三天哺乳假有这种规定吗？

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• 问哺乳假6个月吗
  

  哺乳假并没有6个月。《女职工权益保护法》第九条有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

• 问哺乳假个月女职工的哺乳假的规定是什么？
  

  《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。此规定已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。

• 问哺乳假6个月从哪一天开始算
  

  上海市政府在1990年以“沪府（90）36号令”转发了原上海劳动局颁发的“沪劳保发（90）109号”文件。文件规定“（女职工）产假期满，如有困难且工作上许可，经本人申请领导批准，可请哺乳假。假期为6个半月。”哺乳时间是这么规定的：“不享受哺乳假或哺乳假满后在婴儿1周岁内每班照顾授乳，每班2次，每次30分钟。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加30分钟。婴童满1周岁后，经区县以上医疗机构确认为体弱的，可延长授乳假最多不超过6个月。”上述规定现在仍然有效。

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