出了车祸员工的公司要赔偿多少

大家都在问查看更多

• 问员工出车祸公司理赔多少钱
  

  1、赔偿标准如下：根据《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、根据《工伤保险条例》第三十二条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

• 问员工工作出车祸公司怎么赔偿多少钱
  

  如果是因工作原因受伤，则属于工伤； 工伤期间的工资待遇不变，由单位按月支付。

• 问出了车祸保险公司赔偿多少，我需要赔偿多少
  

  出了车祸，需要根据责任大小来要求保险公司赔偿。具体步骤如下：一、被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，也就是说在强制险限额范围内不需要区分当事人的责任大小，一律由保险公司来赔偿。 道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。 二、有下列情形之一的，发生道路交通事故造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任，而应当由致害人来承担赔偿责任。但保险公司应当在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： （1）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的； （2）被保险机动车被盗抢期间肇事的； （3）被保险人故意制造道路交通事故的。 三、机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额按致害人是否有责任来划分（注意不是按责任大小来划分）： 有责任时保险赔偿的限额为：死亡伤残赔偿限额50000元；医疗费用赔偿限额8000元；财产损失赔偿限额2000元。 无责任时保险赔偿的限额为：死亡伤残赔偿限额10000元；医疗费用赔偿限额1600元；财产损失赔偿限额400元。 商业保险的保险赔偿： 一、投保人可以直接向保险公司索赔的情形： 广东省规定，有下列情形之一，当事人直接向保险公司报告的，保险公司应当依法理赔： （1）当事人依法自行协商处理的交通事故； （2）仅造成投保车辆损失的单方交通事故； （3）车辆在道路以外通行时发生的事故。 二、除上述情形以外的交通事故，保险公司一般都需以交警的调解书或法院的调解书或判决书作为赔偿依据。具体的赔偿标准和条件按保险合同的约定来执行。如果保险公司同意以当事人的协议为赔偿依据当然也可以，不过使用这种方式一定要事先征得保险公司的同意。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  公司解散员工赔偿多少

  1,540人已观看

• 1'09
  车祸人死了赔偿多少钱

  1,675人已观看

• 1'56
  车祸赔偿标准是多少

  2,084人已观看

• 1'01
  车祸死人赔偿多少钱

  1,666人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工出了车祸公司应该怎样赔偿?

  178人已浏览

• 
  员工出车祸公司怎么赔偿

  167人已浏览

• 
  员工工作出车祸公司怎样赔偿

  144人已浏览

• 
  员工工作出车祸公司怎么赔偿

  247人已浏览