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1、主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议的贯彻落实; 2、召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划...
董事长其职责具有组织、协调、代表的性质。具体有: 1、组织实施董事会的有关决议和规定; 2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、...
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1、主持制定企业中长期发展战略和目标;2、监督和组织企业中长期发展战略和战略发展目标;3、主持董事会日常工作,定期召集董事会召开董事会会议;4、主持企业重大决策,根据需要召开临时董事会会议或决策层会议,做出决策;5、审核批准企业财务报告,监督企业重大财务活动;6、处理企业重大对外关系,参与重大公关活动;7、负责对企业高层人员的考核和监控,提出聘任、奖惩建议,并报董事会批准。
董事长其职责具有组织、协调、代表的性质。具体有: 1、组织实施董事会的有关决议和规定; 2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策; 3、建立公司的经营管理体系并组织实施和改进; 4、主持公司的经营管理工作; 5、负责召集和主持公司总经理办公会议; 6、负责倡导公司的企业文化和经营理念。 董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。
1、主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议的贯彻落实; 2、召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项; 3、检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告; 4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备案; 5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果; 6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况; 7、签署批准公司招聘的各能管理人员和专业技术人员; 8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料; 9、独步一时其他由董事会授权的重大事项。
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