公司股权的转移方式-法师兄

企业股权结构有三种模型。第一种是绝对控股型,这种模型的典型分配方式是创始人占三分之二以上的股权,即67%,合伙人占18%的股权,预留团队股权15%。该模式适用于创始人投资最多且能力最强的情形。在股东内部,虽然形式上民主,但最终决策仍由老板作出,具有决定性的的一票。第二种是相对控股型,这种模型的典型分配方式是创始人占51%的股权,合伙人加在一起占34%的股权,员工预留15%的股权。在这种模式下,除了少数重要决策需要集体讨论,其他大部分事情仍由老板独自决定。第三种是不控股型,这种模型的典型分配方式是创始人占34%的股权,合伙人团队占51%的股权,激励股权占15%。这种模式主要适用于合伙人团队能力互补,每个人能力都很强,老大只是具有战略优势的情况。因此,基本合伙人的股权相对平均。不管采用哪种股权分配模式,都需要遵循一些基本原则。首先,创始人必须拥有控股地位。其次,创始团队的优势应该互补,股份层次应该合理。此外,需要预留10%至20%的股权给未来人才,以确保新鲜血液的进入。最后,创始团队也需要股权激励,以确保核心动力的源泉。在股权的收放上,顶部控制权的设计应该封闭,底部的股权激励设计应该开放。

《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

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公司股权转让是公司经营过程中常见的法律行为，拌之社会经济不断发展，公司股权交易日臻频繁，股权转让过程法律风险的发生亦趋平凡，致大量交易主体面...

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不会转移。 1、股权是股东对公司享有的权益，股东转让股权的，不会涉及到公司债权债务的转让。 2、公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财...

有限责任公司股东转让出资的方式有两种：一是股东将股权转让给其它现有的股东，即公司内部的股权转让；二是股东将其股权转让给现有股东以外的其它投资者，即公司外部的股权转让。

每个公司的股东都依法享有对自身股权进行支配的权利，股权代表股东在整个公司所占有的比例分配，股权作为一种权利，是可以进行转让的。股权的转让往往还需要办理相关的手续，有些情况还需经过其他股东的同意。那么公司股权转让的方式有哪些？北京市方正律师事务所王焕鹏律师解析。一、公司股权转让的原因在一个企业运营过程中，为了不断完善企业管理机制，同时也为了企业更加良好的发展，很多时候都会出现一些变更，一般来说一个公司的成立，都不会只有一个人入股，所有如果中间有股东有其他的考虑，可能就会实行股权转让。当股东有其他的

即时股权转让，是指随股权转让协议生效或者受让款的支付即进行的股权转让。而那些附有特定期限或特定条件的股权转让，为预约股权转让。中国《公司法》第一百四十二条规定，发起人持有的该公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。