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可及时申请工伤认定、劳动能力鉴定等,根据鉴定结论享受相关待遇。...
情况不一样鉴定的部门也是不一样的,最终的赔偿是根据实际情况计算的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以...
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属于工伤,建议及时申报工伤,做伤残鉴定,再要求赔偿。我是常州律师,如需要帮助,请电话联系本律师。
建议进行医疗事故鉴定,要求医院承担过错赔偿责任,你的具体情况南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。
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