在以前厂子交五险一金下岗两年沒交現在在这厂子给交我中断那两年可不可以不补交直接转过来在这交

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• 问在培训机构可以直接交五险一金吗？
  

  企事业单位必须为自己的员工交纳了。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利，否则这样的企业就是违法的。那么怎么交纳五险一金呢？其实，以及、都是企业以及个人共同按比例交纳的，而以及保险则是企业单独承担。所以，我们的工资被扣除的就是养老保险、医疗保险以及工伤保险的一部分费用，当然还有住房公积金。扣除比例如下所示：一、养老保险养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。二、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。三、失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。五、保险单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。六、缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。《》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

• 问在厂里交五险一金后果
  

  建议你分三步走：第一，找厂里管你的领导一起找厂里分管相关工作的领导协商，如果厂里的处理结果满意，建议不要走第二步；第二，找人老社保局相关部门投诉厂里不负责，请准备好与厂里协商的结果与相关细节，第三，在第二步处理结果仍不满意时，只能走法律途径，请准备好充分证据。当然，大事化小，小事化了，如果厂家有一定的补偿，建议不要把事情搞太大，最后祝你早日康复，继续快快乐乐上班去，平平安安回家来，加油！

• 问以前在厂里交了社保，现在回来了再么交，中间四五年了，现在想交了怎么办
  

  大致分为二种情形：第一种：首先，需要落实下是否购买了保险；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能由工伤保险部门支付员工的相关项目。第二种：如果没有购买工伤保险，且属于工伤情形，员工的相关工伤赔偿由单位来负担。

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