劳动合同自然终止的前提是什么？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同自然终止的条件是什么
  

  劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。死亡，意味着劳动者作为自然人从主体上的消灭。宣告死亡，是公民下落不明达到法定期限，经利害关系人申请，由人民法院宣告该公民死亡的民事法律制度。宣告失踪，是公民下落不明满法定期限，经利害关系人申请，由法院宣告其失踪并对其财产实行代管的法律制度。当劳动者死亡、因下落不明被人民法院宣告失踪或者宣告死亡后，作为民事主体和劳动关系当事人，无法再享受权利和承担义务，自然也不能继续履行劳动合同，劳动合同当然终止。

• 问劳动合同的自然终止是什么意思？
  

  劳动合同自然终止定义，也就是不续签，一般是只能拿到经济补偿。 经济补偿是按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。

• 问劳动合同终止的前提是什么
  

  根据我国劳动合同法规定，有下列情形之一的，终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  租赁合同能提前终止吗

  578人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,502人已观看

• 1'10
  提前终止合同违约金怎么赔

  899人已观看

• 1'06
  提前终止合同的违约金怎么样赔

  942人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么是劳动合同自然终止

  143人已浏览

• 
  劳动合同自然终止需要提前通知吗

  300人已浏览

• 
  劳动合同自然终止条件是什么

  135人已浏览

• 
  哪些是劳动合同自然终止

  170人已浏览