认定为工伤是否可以提前退休,法律上该如何规定

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• 问工伤认定后是否能提前退休
  

  1、不能。 2、根据工伤保险条例相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其他条件下，可以办理因病提前退休。 3、根据国家有关规定，办理因病丧失劳动能力人员提前退休的条件如下 (1)男性年满50周岁,女性年满45周岁; (2)1992年底以前参加工作的连续工龄和1993年1月以后的实际缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作,实际缴费年限满15年; (3)因病连续停止工作一年以上(精神病患者为2年以上);下岗人员离开工作岗位一年以上; (4)单位职工经市劳动能力鉴定委员会作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。

• 问认定工伤后可以提前退休吗
  

  1、不可以。 2、根据工伤保险条例相关规定，因公受伤，达到一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论，在满足其他条件下，可以办理因病提前退休。 3、根据国家有关规定，办理因病丧失劳动能力人员提前退休的条件如下 (1)男性年满50周岁,女性年满45周岁; (2)1992年底以前参加工作的连续工龄和1993年1月以后的实际缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作,实际缴费年限满15年; (3)因病连续停止工作一年以上(精神病患者为2年以上);下岗人员离开工作岗位一年以上; (4)单位职工经市劳动能力鉴定委员会作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。

• 问工伤认定后可以提前退休吗
  

  首先你应该申请工伤认定，其次医疗期后申请伤残等级鉴定，并寻求交通事故的赔偿。最后，待交通事故赔偿完毕之后，申请工伤赔偿。按照四川省的规定，可获得交通事故赔偿与工伤赔偿的差额部分的赔偿。明天我会安排专人于你联系。

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