仲裁的时效和诉讼时效的区别

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• 问劳动争议仲裁时效与诉讼时效的区别
  

  劳动仲裁时效与诉讼时效的异同：仲裁时效的性质虽与诉讼时效存在一致性，但由于在具体法律规定上略有不同，二者在适用上存在差异。相同处： (1)都是指权利不行使并达到一定期间而丧失法律保护的制度。 (2)都是指丧失胜诉权而未丧失诉权。amp;amp;amp;(3)除斥期间届满后该项实体权利消灭(仲裁时效届满后，当事人虽仍可向人民法院提出诉讼，但其于仲裁部门的实体权利消灭)。不同处： (1)仲裁时效固定为60日;诉讼时效则包含普通诉讼时效、特殊诉讼时效和最长诉讼时效，不同的时效期间各不相同。 (2)仲裁时效中未规定时效中止、中断的条件，诉讼时效明确规定了时效中止、中断的条件。 (3)仲裁委员会可依据审查结果主动适用时效规定，人民法院则非依义务人主张，不得主动适用诉讼时效。(4)当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定申请仲裁时效的，仲裁委员会还应当受理，即仲裁时效为可变期间。而诉讼的除斥期间为不变期间，不因任何事由而中止、中断、延长。

• 问劳动仲裁的与诉讼时效的区别
  

  劳动仲裁时效与诉讼时效的异同：仲裁时效的性质虽与诉讼时效存在一致性，但由于在具体法律规定上略有不同，二者在适用上存在差异。相同处： (1)都是指权利不行使并达到一定期间而丧失法律保护的制度。 (2)都是指丧失胜诉权而未丧失诉权。amp;amp;amp;(3)除斥期间届满后该项实体权利消灭(仲裁时效届满后，当事人虽仍可向人民法院提出诉讼，但其于仲裁部门的实体权利消灭)。不同处： (1)仲裁时效固定为60日;诉讼时效则包含普通诉讼时效、特殊诉讼时效和最长诉讼时效，不同的时效期间各不相同。 (2)仲裁时效中未规定时效中止、中断的条件，诉讼时效明确规定了时效中止、中断的条件。 (3)仲裁委员会可依据审查结果主动适用时效规定，人民法院则非依义务人主张，不得主动适用诉讼时效。(4)当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定申请仲裁时效的，仲裁委员会还应当受理，即仲裁时效为可变期间。而诉讼的除斥期间为不变期间，不因任何事由而中止、中断、延长。

• 问诉讼时效和特殊诉讼时效的区别
  

  主要区别有：适用对象不同、可以援用的主体不同、法律效力不同、期间性质不同。具体区别：?适用对象不同： 1.诉讼时效适用于债券请求权 2.除斥期间一般适用于形成权(追加权、解除权、撤销权等);?可以援用的主体不同：1.诉讼时效必须由当事人主张后，人民法院才能审查，人民法院不能主动援助 2.除斥期间无论当事人是否主张，人民法院均可以主动审查;?法律效力不同：1.诉讼时效届满只是导致胜诉权的消灭，实体权力不消灭 2.除斥期间届满，实体权利消灭?期间性质不同：1.诉讼时效是可变期间，可以因主客观因素中止、中断或延长 2.除斥期间是不变期间，不适用时效中断、中止或延长的规定。

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