如何申请工伤鉴定中暑过后怎么处理-法师兄

中暑后怎么申请工伤？职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。中暑享受工伤前提是单位缴纳了工伤保险，其次必须是工作时间内中暑，最后必须在治疗结束后的规定时间内申请。单位只有依法参加工伤保险，并为劳动者办理参保手续，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，才能享受工伤保险待遇，这包括工伤保险基金按规定全额报销医药费，并享受全勤工资和福利等待遇。申请时需提交的资料：提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。其中，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。至于工伤认定后如何给予报销？中暑工伤报销和其他工伤报销一样，要根据工伤认定书的标准来定，主要是看出院小结、审核费用清单等材料，围绕医院治疗工伤相对应的药物，如果符合基本药品目录、基本诊疗目录等医保范围，都在报销范围。

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中暑后怎么申请工伤？职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...

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我国有关法律法规，对于工伤认定程序，没有中止这一规定。但是，当员工因工伤需要申请工伤认定时，往往由于对我国工伤认定程序缺乏系统的了解，因此在申请工伤认定时，由于准备不足，相关材料缺失或证据不足，需要进一步补充相关材料。根据《工伤认定办法》的规定，工伤职工或者其近亲属在向社保行政部门提交工伤认定所需材料后15日内，需要对提交的材料进行审核。材料不完整的，以书面形式告知工伤职工或者其近亲属需要补充的材料。工伤认定程序在材料补充期间暂停。当然，在工伤职工或其近亲属对所有材料进行更正，并将所有更正材料提交给工伤认定部门时，工伤认定部门会自动恢复工伤认定程序，通常在15天内做出受理或不受理的决定。

工作时间中暑认定为工伤。《工伤保险条例》规定，职业病患者可以认定为工伤。《防暑降温措施管理办法》还明确指出，劳动者因高温作业中暑，经诊断为职业病、认定为工伤的，享受工伤保险待遇。劳动者因高温天气作业中暑的，可以申请工伤认定，按规定享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位中暑死亡或者中暑后48小时内无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。另外，怀孕女职工、未成年工等人群不得安排在35人℃上述高温天气作业。因此，劳动在高温环境下引起的中暑应属于工伤。

工人发生工伤事故后，必须立即进行障碍鉴定。但是，工作上的障碍鉴定不是有关部门自主启动的，而是需要工作上的工人自主申请才能启动的，申请工作上的障碍鉴定的程序主要是提交申请书。工人在工伤稳定后，发现有残疾，影响劳动力的，可以向市级劳动力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请，提交申请书。第二，提交《工作认定决定书》、完整病历资料等资料。第三，劳动力鉴定委员会审查。材料齐全，鉴定委员会在60个工作日内作出结论。资料不完整的情况下，劳动力鉴定委员会从收到劳动力鉴定申请之日起5个工作日内，一次书面通知申请人需要补充的资料。第四，专家进行鉴定。劳动力鉴定委员会视伤情程度，从医疗卫生组织专家库随机抽取3人，或5人与工作人员工作相关科目的专家组成专家进行鉴定。第五，发行鉴定结论。鉴定结论出来后，20天内将劳动力鉴定结论及时送达工作人员和使用者，抄写社会保险经营机构。