工作居住父母死亡赔偿标准？-法师兄

是按照户口性质来进行的赔偿。死亡赔偿金是根据死亡的性质不一样，赔偿计算方式也不一样。工伤死亡：工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金标准及依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。人体损伤事故死亡：根据《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

答

是按照户口性质来进行的赔偿。死亡赔偿金是根据死亡的性质不一样，赔偿计算方式也不一样。工伤死亡：工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要...

答

可以享受工伤保险待遇。主要有丧葬补助金：6个月的全市上年度职工月平均工资；工亡补助金：50个月全市上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：配偶...

首先，你父亲与公司之间属于劳动关系，你可以要求公司申请认定工伤，工伤认定后可以进行伤残鉴定，要求公司按照工伤待遇支付你父亲相应赔偿，公司如不配合解决，可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。工伤待遇赔偿包含：一次性伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪待遇、交通费、鉴定费等项目。工伤死亡的还包含，工亡赔偿金、丧葬费。本人为达州本地律师。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。就你提供的信息来看，你哥哥作为被帮工人应该要承担责任，就责任的大小承担问题，要根据证据（具体情况来确定），如果不能证明帮工人有过错，你哥哥讲承担全部责任。因此，要注意落实帮工人有过错的证据。

最高法院的司法解释根据客观计算方法，以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。