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春节过节费要缴个税,因为春节的过节费也属于当月实际放给员工的工资,所以应该和工资的数额一起申报纳税。纳税是每一个公民的义务,我们在日常的生产...
需要缴纳个税,根据《个人所得税法实施条例》规定,员工先进表彰发放现金奖励属于“其他所得”,按照“其他所得”项目,全额适用20%的税率缴纳个人...
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过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪,根据税务部门的解释,过节费属于工资、薪金所得,应该按当月工资、薪金所得纳税。
平常过年过节,有的用人单位福利好,可能就会给在职的员工发放过节费。而这个过节费作为员工的收入之一,是否应当被依法征收个人所得税呢?结合我国《个人所得税法》中的规定,员工获得的过节费一般是计入工资、薪金所得,那么自然就要严格按照国家的规定征收个税。
过节费要交个人所得税,并入当月工资薪金扣除个人承担的“五险一金”和规定的免征额3500元后,依照规定税率计算个人所得税。 个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。节假日发放的各种补助都要并入当月工资计算个人所得税。 这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定。实际当中一般会计会分开做,不扣个人税。
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