丧葬补助费申请程序是怎样的？

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• 问丧葬补助金供属救济费申请表
  

  丧葬补助金抚恤金供属救济费申请表的大概内容如下: 单位名称：单位代码：填写日期：单位：离退人员或在职职工情况 个人代码 姓名 性别 人员类别 参加工作时间 死亡时间 死亡原因供养直系亲属情况 姓名 性别 公民身份号码 与死亡职工关系 联系 电话 供属人数 家庭住址 邮政 编码 户籍地址 指定联系人姓名 联系人电话 待遇标准 丧葬补助金 抚恤费 供属救济费 执行时间定期救济费 一次性救济费

• 问2020丧葬补助费
  

  具体请询问湖北省劳动与社会保障部门。

• 问丧葬补助金标准是怎样的？
  

  丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。《工伤保险条例》第37条规定：“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助金，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。由此可见，目前丧假仅仅存在于一些国企和事业单位，国家对丧假的天数并未做出明文规定，只是建议企业根据实际情况而定，天数在一到三天左右，路途遥远的话，还要适当延期。因此，国家规定的丧假是几天，没有准确的答案。职工休丧假期间，企业要按时支付工资薪酬，不得克扣工资。

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