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国企有些还是分的.一般垄断企业是分的,像通信、石油、电力、广电之类,但也有非垄断企业为了方便人员管理,将非关键岗位外包的。确定是否为“正式工”的方法,是看你的劳动合同是与哪个主体单位签订的,以及与你签订劳动合同的单位是否有正式员工劳动管理权限。举例(劳动合同主体单位):中外运长航广东分公司,签合同,正式工。广东人才市场(派往中外运),签合同,派遣工。中国电信广东分公司,签合同,正式工。中国通信服务公司东莞技术服务分公司(派往电信),派遣工。举例(正式员工劳动管理权限):中国移动广东省分公司,签合同,正式工。中国移动东莞分公司(广东下属),签合同,非正式工,但比人力资源公司外派的强点。非垄断企业大多实行全员劳动合同制,举例如:广西物资集团(下属多家全资、控股子公司),在这工作,无论跟集团公司或者任何一家子公司签合同,都是正式员工。
全国人大专门委员会是全国人大的常设工作机构,由全国人民代表大会产生,受全国人民代表大会领导,对全国人民代表大会负责。在全国人民代表大会闭会期间,全国人大各专门委员会受全国人大常委会领导。在每次全国人民代表大会会议上,各专门委员会都要向全国人民代表大会书面报告一年来的工作和今后一年的工作要点;在每届第一次的代表大会上还要书面报告过去五年的工作。全国人大专门委员会的主要职责是在全国人大及其常委会的领导下,研究、审议和拟定有关议案。《关于全国人大常委会的组织制度和议事制度》(三)全国人大专门委员会专门委员会是全国人大根据需要设立的常设专门机构。依照现行宪法规定,六届全国人大设立了民族委员会、法律委员会、财政经济委员会、科学文化卫生委员会、外事委员会和华侨委员会,七届全国人大增设了内务司法委员会,八届又增设了环境与资源保护委员会,九届再次增设了农业与农村委员会,共九个专门委员会。各专门委员会由主任委员、副主任委员若干人和委员若干人组成,其人选由主席团在代表中提名,大会通过。在大会闭会期间,全国人大常委会可以补充任命专门委员会的个别副主任委员和部分委员,由委员长会议提名,常委会通过。宪法和全国人大组织法具体规定了各专门委员会的职责。总体说,各专门委员会是协助全国人大及其常委会行使职权,包括:在全国人大及其常委会领导下研究、审议和拟订有关议案;协助全国人大常委会行使监督权,对法律和有关法律问题的决议、决定贯彻实施的情况,进行检查监督。
全国人大专门委员会是全国人大的常设工作机构,由全国人民代表大会产生,受全国人民代表大会领导,对全国人民代表大会负责。在全国人民代表大会闭会期间,全国人大各专门委员会受全国人大常委会领导。在每次全国人民代表大会会议上,各专门委员会都要向全国人民代表大会书面报告一年来的工作和今后一年的工作要点;在每届第一次的代表大会上还要书面报告过去五年的工作。全国人大专门委员会的主要职责是在全国人大及其常委会的领导下,研究、审议和拟定有关议案。《关于全国人大常委会的组织制度和议事制度》(三)全国人大专门委员会专门委员会是全国人大根据需要设立的常设专门机构。依照现行宪法规定,六届全国人大设立了民族委员会、法律委员会、财政经济委员会、科学文化卫生委员会、外事委员会和华侨委员会,七届全国人大增设了内务司法委员会,八届又增设了环境与资源保护委员会,九届再次增设了农业与农村委员会,共九个专门委员会。各专门委员会由主任委员、副主任委员若干人和委员若干人组成,其人选由主席团在代表中提名,大会通过。在大会闭会期间,全国人大常委会可以补充任命专门委员会的个别副主任委员和部分委员,由委员长会议提名,常委会通过。宪法和全国人大组织法具体规定了各专门委员会的职责。总体说,各专门委员会是协助全国人大及其常委会行使职权,包括:在全国人大及其常委会领导下研究、审议和拟订有关议案;协助全国人大常委会行使监督权,对法律和有关法律问题的决议、决定贯彻实施的情况,进行检查监督。
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