海南省城镇从业人员基本养老保险实施细则

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• 问海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则第十五条规定如何?
  

  用人单位应当按时足额缴纳并代扣代缴《条例》及本细则规定的基本养老保险费;未经社会保险行政部门批准，不得缓缴或延迟缴纳;违反基本养老保险有关规定而未缴纳的，由社会保险费征收机构依照国家和《条例》有关规定予以追缴。因用人单位违反基本养老保险缴费规定，导致从业人员达到法定退休年龄后未能享受应当享受的基本养老保险待遇，从业人员可以要求用人单位一次性承担相应的经济责任，一次性补偿计算至75周岁。用人单位拒不承担责任的，从业人员可以依法申请劳动争议。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。

• 问海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则第27条有什么规定?
  

  申请享受基本养老保险待遇时，应当向社会保险经办机构提供本人有效件、基本养老保险参保资料，并根据需要提供有效退休审批文件、人事档案和户籍地、原参保地社会保险经办机构出具的未领取基本养老金的证明等。对不符合享受基本养老保险待遇条件的人员，社会保险经办机构不得从基本养老保险基金中支付。对符合享受基本养老保险待遇条件的人员，社会保险经办机构应当按规定及时从基本养老保险基金中支付养老金。

• 问海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则第25条如何规定的?
  

  公务员及参照管理的事业单位工作人员因调动、流动到参加基本养老保险的单位时，应当按照《条例》的规定参加基本养老保险。从未建立基本养老保险个人账户的，从参保之日建立个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，并根据国家规定的标准给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。原已参加基本养老保险的，应当扣除其个人账户建立之日至2000年10月31日之前的机关工作年限的补贴。

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