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山西养老金上调相关政策是这样的,从年1月1日起增加,7月底前将增加的养老金发放到退休人员手中 7月20日,省人社厅、省财政厅联合发布通知明确...
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1、定额调整(体现社会公平和制度统一,企业和机关事业单位实行统一标准)每人每月增加70元养老金。 2、挂钩调整(主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制)按以下两部分计算增加养老金: A、按2017年12月本人基本养老金的1.8%确定月增加额。 B、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法: (1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。根据缴费年限长短划分若干档次,每个档次按不同的缴费年限确定月增加额。(注:缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。) (2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。 3、适当倾斜(主要考虑向高龄人员倾斜) 2017年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。
1、全国31省养老金上调2017退休人员将涨养老金,养老金实现十三连涨 2、近日,人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从2017年1月1日起,按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。 3、此次养老金调整,意味着自2005年以来,我国已经连续13年13次调整提高退休人员养老金待遇水平。待政策铺开后,预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多退休人员。 4、养老金13连涨,5.5%增速安排具有可行性
(1)调整对象:2017年12月31日退休人员。(2)调整时间:2018年1月1日起。(3)调整方法:挂钩调整 适当倾斜 定额调整。
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