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1、《劳动法》里爷爷奶奶外公外婆死亡没有规定有丧假。丧假一般是职工的直系亲属死亡时给予的假期,如父母、配偶、子女的死亡。由用人单位根据实际情...
新劳动法规定职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。爷爷奶奶没...
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配偶的祖父去世了,因为不是本人的直系亲属,所以一般没有休假。但是,也有从人情来考虑的公司,适当地批评休假。丧假直系亲属是指父母、配偶和子女。一些省市扩大到妻子、继父母。《国家劳动总局、财政部关于国营企业员工结婚休假和旅行休假的通知》第一条规定,员工本人结婚或员工直系亲属(父母、配偶和孩子)死亡时,根据具体情况,本部门行政领导批准,适当给予1~3天的结婚休假。
没有的,爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。爷爷、奶奶是直系亲属,但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
丧假是不包括爷爷奶奶的。 丧假只能时职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。 但是,劳动法没有规定丧假日期,丧假只有针对国营企业员工的规定。
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