请人开车出了交通事故责任是谁-法师兄

《交通事故处理程序规定》第四十六条“公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任： 1、因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任；当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸的当事人承担全部责任；当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； 3、各方均无导致交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任； 4、一方当事人故意造成交通事故的，他方无责任。”

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根据《中华人民共和国侵权责任法》的有关规定，因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险...

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交通事故：1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院； 2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔...

发生交通事故，一般应由车辆实际控制人承担赔偿责任，但机动车所有人对出借车辆存在过错的，比如明知对方无驾驶资格而出借的，应该承担相应的赔偿责任。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条机动车发生交通事故造成损害，机动车所有人或者管理人有下列情形之一，人民法院应当认定其对损害的发生有过错，并适用民法典第一千二百零九条的规定确定其相应的赔偿责任： (一)知道或者应当知道机动车存在缺陷，且该缺陷是交通事故发生原因之一的； (二)知道或者应当知道驾驶人无驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的； (三)知道或者应当知道驾驶人因饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车的； (四)其他应当认定机动车所有人或者管理人有过错的。

1、是职务行为，公司对外承担赔偿责任。2、司机有重大过错的，应当承担相应的责任（内部责任）。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条员工在就业活动中造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任；员工因故意或者重大过失造成损害的，应当与用人单位承担连带赔偿责任。用人单位承担连带赔偿责任的，可以向员工追偿。前款所称从事就业活动，是指从事用人单位授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳动活动。员工的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职责或者与履行职责有内在联系的，应当认定为从事就业活动。第十一条员工在就业活动中遭受人身损害的，用人单位应当承担赔偿责任。用人单位以外的第三人给员造成人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求用人承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。用人单位在就业活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的用人的资质或者安全生产条件的，应当与用人承担连带责任。

行为人帮老板开车出事故，责任人一般是雇主。但如果雇员有故意或者重大过失的，则雇员和雇主都要担责；但雇主担责后，可以向该雇员追责。如果雇员受伤的，则由雇主与雇员根据各自的过错来担责。