企业不给员工买社保法律后果是哪些

大家都在问查看更多

• 问企业不给员工交社保会有那些后果
  

  企业不给员工交社保会有下列后果： 1、由社会保险行政部门责令企业限期改正； 2、逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员则处五百至三千元的罚款。

• 问企业不交社保的后果不交社保有哪些法律后果？？
  

  员工跟公司建立劳动关系，那么是需要给员工购买社会保险的。如果公司不及时给员工购买社会保险的话，因此员工将享受不到一些权益，特别是工伤保险待遇。实践中，企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。而且，在跟企业签订劳动合同之后，发现对方不给你买社保的，那可以去申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的，一般需要走下面的步骤： 1、首先需要准备下面几种材料： (1)劳动争议申诉书一式三份; (2)到工商局查询用人单位的工商登记资料一份，费用60元; (3)劳动者的身份证复印件一份; (4)复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 2、向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。

• 问不给员工买社保后果
  

  1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头。新劳动法第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额，新劳动法第四十七条作了详细规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

相关法律短视频查看更多

• 1'34
  企业宣告破产的法律后果会有哪些

  1,587人已观看

• 1'06
  工厂不给员工买社保该怎么赔偿

  5,116人已观看

• 0'50
  企业职工社保在哪里查询

  7,914人已观看

• 1'07
  合同解除法律后果是哪些

  708人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业不给员工买社保法律后果是什么

  131人已浏览

• 
  不给员工买社保，不给员工购买社保的法律后果有哪些

  206人已浏览

• 
  企业不给员工交社保会有什么法律后果

  132人已浏览

• 
  企业不给员工买社保违法吗？

  505人已浏览