有仲裁协议与法院管辖权

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• 问劳动争议仲裁法院管辖权
  

  劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。 依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。"此条规定了劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则。

• 问协议排除管辖,为什么仲裁协议效力的异议中级法院又有管辖权?
  

  当事人可以约定仲裁管辖。但是可以存在约定无效的情形。《仲裁法》第十七条有下列情形之一的，仲裁协议无效：（一）约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的；（二）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议；（三）一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。第二十条当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。

• 问仲裁协议可以约定法院管辖吗
  

  依照我国《民事诉讼法》《仲裁法》的有关规定，如果双方约定了有效的仲裁，则排除了法院的管辖，但你们后来签订的调解协议视为对原仲裁协议的变更，争议处理方式已变为到法院诉讼解决，建议你们以书面形式向仲裁委提出异议。仲裁方面程序复杂，另牵涉时效，建议带有关书面材料到律师事务所，我们可以给以一个准确的答复！

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