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1,您弟弟根据情节不同而可能抢夺罪,或抢劫罪。2,《刑法》267条抢夺公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚...
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制...
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关于员工偷走劳动合同要承担什么法律责任这个问题,具体的要根据分两种情况来看。一、如果该员工偷走的是自己的劳动合同,则他不会触犯刑法的规定,亦无其他法律规定要承担法律责任。二、如果该员工偷走的是单位其他员工的劳动合同的话,那有可能触犯了他人的隐私,也有可能会对单位实施诈骗行为,这都是违反刑法的。具体的看实际情况情节而定;
构成,抵押不是质押,抵押不交付抵押物,汽车占有权仍在你这。他拖走属于侵害合法占有即属于盗窃。当然前提是你没有逾期未还的款项
刑法第二百六十四条:“盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。”20000左右属于数额巨大,3~10年,并处罚金。
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