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县级以上人民政府应当加强对和谐劳动关系建设和律、法规宣传工作的领导,研究制定规范劳动关系的政策措施,按照各自权限及时调整、发布最低工资标准和...
劳动合同期满,劳动者在用人单位安排下继续提供劳动,用人单位自劳动合同期满之日起超过一个月未满一年未与劳动者续订劳动合同的,应当向劳动者每月支...
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集体协商一方有权向对方提出进行集体协商的要求,另一方应当在十日内以书面形式回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。
用人单位违反本条例规定不将生效后的劳动合同文本交付劳动者本人的,由县级以上人民政府劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
用人单位有权了解劳动者与直接相关的健康状况、工作经历、知识技能等基本情况,核对劳动者的、等相关证件,劳动者应当如实说明或者提供。劳动者与原用人单位有竞业限制约定的,应当向用人单位如实说明。
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