10级工伤只赔偿一万元怎么维权，有哪些法律规定

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• 问10级工伤赔偿协议怎么写才有效，有哪些法律规定
  

  具体的写法并不是法律制度强行规定的，而且工伤赔偿协议的生效条件跟写法也没有任何关系，只要工伤赔偿协议书中的这些条款是双方真实的意思表示，相关约定符合法律法规和社会公共利益，签协议的员工也具有民事行为能力，赔偿协议就有效。

• 问10级伤残法院是不是只调解两万元赔偿
  

  工伤赔偿需要先进行仲裁，不同意调解方案的可以不调解，等待裁决。

• 问工伤九级伤残工地赔偿金只有四万元
  

  根据《工伤保险条例》的有关规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以您一般是可以主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等费用，但是具体的赔偿数额和项目建议您还是当面详细咨询一下律师

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