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轻微伤起诉一般三个月能判决。 因轻微伤的民事侵权案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大,实践中一般适用简易程序审理。 对于适用简易程序审理...
因为这件事情您在处理过程中的一些疏忽,导致现在对您的不利情况,现在您可以先找警方调取出警记录来证明实际是双方纠纷所产生的,您们这一方也存在损...
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好,1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
因工伤引起的劳动争议纠纷案件,适用劳动仲裁前置程序,劳动仲裁的时间,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动者向劳动争议仲裁委员会提出申请之日起45日内审结。案情复杂需要延期的,经劳动争议调解仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
可直接向法院递交民事起诉状。 如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 人身损害赔偿,指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。 人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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