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如你是作为财务、会计人员,账目是由你做的,产生这样的错误您需承担相应的责任...
随意变更会计处理方法的,应当承担以下法律责任: 1、由县级以上人民政府财政部门责令限期改正。 2、罚款。 3、给予行政处分。 4、吊销会计从...
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员工违规操作发生工伤,是否需要自行承担责任?《工伤保险条例》实行的是无过错、无责任补偿原则。也就是说发生工伤,不管行为人有无过错,对负伤、致残的,死亡负有责任或过错的,只要不是自杀或者是自残等都应当认定为工伤,并且享受工伤保险待遇。但如果是员工故意违规操作造成事故的,用人单位应当对其进行处罚。根据《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度进行违规操作的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
抵押担保有连带责任的情形。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉有关担保制度的解释》 第十三条同一债务有两个以上第三人提供担保,担保人之间约定相互追偿及分担份额,承担了担保责任的担保人请求其他担保人按照约定分担份额的,人民法院应予支持;担保人之间约定承担连带共同担保,或者约定相互追偿但是未约定分担份额的,各担保人按照比例分担向债务人不能追偿的部分。 同一债务有两个以上第三人提供担保,担保人之间未对相互追偿作出约定且未约定承担连带共同担保,但是各担保人在同一份合同书上签字、盖章或者按指印,承担了担保责任的担保人请求其他担保人按照比例分担向债务人不能追偿部分的,人民法院应予支持。 除前两款规定的情形外,承担了担保责任的担保人请求其他担保人分担向债务人不能追偿部分的,人民法院不予支持。
看是否是工作时间,因工作原因,建议提起程序
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