十级工伤辞职后如何赔偿

大家都在问查看更多

• 问工伤十级辞职后能拿到赔偿吗
  

  评为十级以上，辞职以后才有医疗的补助金。【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤十级十级伤残如何赔偿？
  

  《工伤保险条例》规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问公司辞退职工十级工伤费用该如何赔偿
  

  公司辞退工伤十级员工应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  工伤十级如何赔偿

  791人已观看

• 0'53
  工伤10级如何赔偿

  777人已观看

• 1'14
  8级工伤如何赔偿

  939人已观看

• 1'26
  十级工伤赔偿标准

  3,464人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂职工工伤十级如何赔偿

  151人已浏览

• 
  如何赔偿十级工伤

  229人已浏览

• 
  十级工伤如何赔偿

  138人已浏览

• 
  十级工伤赔偿如何

  154人已浏览