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由用人单位凭治疗工伤医疗机构书面证明，按当地劳动和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确...
1.这个具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论！2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超...
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。计算公式是：误工费赔偿金额误工收入(天月年)×误工时间 一、有固定收入的：误工费误工收入(天月年)误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 二、无固定收入的： 1、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费误工时间(天)最近三年的平均收入水平(天元)注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 2、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：误工费误工时间(天)相通、相近行业的上一年职工平均工资(天元)
由工伤保险基金支付，医疗保险基金不予支付。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的；(二)应当由第三人负担的；(三)应当由公共卫生负担的；(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
1、如果能够被认定为工伤能够要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补贴金（根据伤残等级和本人薪水）、一次性就业补贴金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补贴金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期薪水（根据劳动本领判定结论通知书确定）、伙食补贴费、护理费、交通费等。
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