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国家人力资源和社会保障部要求在2010年调整企业退休人员基本养老金时，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，按有关规定适当倾斜。我省按国家要求...
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自2012年1月1日起，部分企业退休军转干部在基本养老金调整后未达到下列标准（不计算今年的高龄．高级技术职称或1953年12月31日前参加革命工作人员增发的部分），将通过发放生活困难补贴的方式进行补充。原师职（含专业技术6、7级，文职干部局级）企业退休军转干部生活困难补助标准为3189元；原团职（含专业技术8、9级，文职干部处级）企业退休军转干部生活困难补助标准为2755元；原营职（含专业技术10．11级，文职干部科级）企业退休军转干部生活困难补助标准为2449元；原连职（含专业技术12级，文职干部1级科员）及以下企业退休军转干部生活困难补助标准为2342元。企业退休军转干部月基本养老金调整后不符合上述标准的，应当采取生活困难补贴的方法，如实补充。根据上述判断，企业退休军转干补贴调整标准。
退休后没有党员补贴，但是离退休干部、职工中的党员，离退休以后按国家规定领取离退休费或养老保险金，仍属于有固定收入的党员，因此，这部分党员要以国家规定的离退休费或养老保险金为交纳党费计算基数，参照上条规定的比例交纳党费。 离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5％交纳党费，5000元以上的按1％交纳党费。
一、士官退役费 1、基本复员费 按月工资基数（军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同）计发，不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月，不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月，不满20周年的，军龄每满1年发给3个月，满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月。其中，军龄不满1周年的部分，按年标准的一半计发。 2、安家补助费 按月工资基数计发，复员到大中城市的，10周年以内的，每年发给0.5个月，10周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月。复员到县市以下地区的，相应增发0.5个月。其中，军龄不满1周年的按年标准计发。 3、回乡生产补助费 复员回农村的士官按月工资基数计发，军龄每满1年发给1.5个月。具体以当年标准为准。 4、医药生活补助费 对患有慢性病的复员士官，视病情轻重，经军以上机关批准，发给医药生活补助费，最高5000元，最低1200元。 5、奖励工资 当年符合发放奖励工资条件的，按基本工资标准发放。 6、住房补贴和公积金 退役腾退军产住房后，按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放。服役期满后，住房补贴和公积金总数，下士约为1.6万元，中士约为2.7万元，上士约为4.3万元，四级军士长约为6万元。具体金额因个人军衔工资档次等不同而有所不同。 7、伤亡保险金 未领取过伤亡保险金的，将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人，领取过伤亡保险金的，伤亡保险费不再退还。 二、义务兵退役费 1、退伍补助费 每人2000元。其中，服役1年（含）以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。 2、离队下月津贴 按照当月标准发放。 3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费 根据实际天数和塬享受标准发放。 4、离队差旅费 根据实际返乡地点发放。 5、退役医疗保险金 按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。其中，军龄不满半年的，按年标准的一半计发，超过半年（含）不满一年的，按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵，经团以上单位卫生部门批准，发放医疗补助费，标准为50—200元不等。 8、退役医疗保险金 退役后参加医疗保险的，由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构，不参加医疗保险的，将保险金退还给个人。
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