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按照劳动法规定,员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保,就是员工开始工作的第一个月,或者说签订劳动合同就应该缴纳社保,符合签订正式合同后开始为员...
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如果是养老金的话,交满15年就可终身领取养老金。 一般情况下,社保缴费年限越长,退休后可领取的养老金越多。但退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的,如果想退休后获得较高养老金,那就得延长缴纳年限。 因此交社保的年龄越年轻越好,交的越早,退休后领取的养老金越多。 个人缴满15年社保能领到多少养老金因人而异,个人缴费基数和年限越高退休的时候领到的养老金就会越多。
如果是养老金的话,交满15年就可终身领取养老金。 一般情况下,社保缴费年限越长,退休后可领取的养老金越多。但退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的,如果想退休后获得较高养老金,那就得延长缴纳年限。 因此交社保的年龄越年轻越好,交的越早,退休后领取的养老金越多。 个人缴满15年社保能领到多少养老金因人而异,个人缴费基数和年限越高退休的时候领到的养老金就会越多。
1、法律上并没有规定社保从什么年龄开始缴纳,理论上来讲,从参加工件时起就可以缴纳社保; 2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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