相关问答
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行劳动仲裁的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民...
劳动仲裁后，用人单位不执行，劳动者可以向法院申请强制执行。 用人单位收到裁决后15日内不起诉的，裁决生效。生效后不执行裁决书的，劳动者就可以...
大家都在问查看更多
劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费，对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人)； 3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行； 4、需要写一份强制执行申请书(法院有样本，到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
在仲裁裁决书生效后，公司不执行的，当事人可以向法院执行庭申请强制执行。如果公司对仲裁裁决书不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
1、若裁决书已经生效，可以向法院申请强制执行； 《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
142人已浏览
146人已浏览
285人已浏览
363人已浏览
网友热门关注
