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如果员工不知情或者未参与用人单位的违法经营,员工一般不会被抓;但员工是直接负责的主管人员或者其他直接责任人员的,一般应当承担刑事责任。非法经...
公司、单位涉非法经营罪通常与普通员工无关,不会被抓。 但对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员除依法判处自由刑外,还应并处违法所得一倍以上...
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如果员工不知情或者未参与用人单位的违法经营,员工一般不会被抓;但员工是直接负责的主管人员或者其他直接责任人员的,一般应当承担刑事责任。非法经营行为:买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证;未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;其他。
单位非法经营,一般情况下与普通员无关的,不会被抓,若是属于直接负责的主管人员,或者其他直接责任人员的,会根据情节的严重性,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
单位犯非法经营罪,对直接负责的主管人员和其他直接负责人,除依法判处自由刑外,还应处罚违法收入的2倍以上5倍以下的罚款。在确定罚款金额时,可以分为以下几种情况来判断:一是可以查明个人违法收入金额,可以判断个人违法收入的1~5倍罚款(不得少于1000元);二是公司违法经营损失,个人确实没有违法收入,根据个人犯罪情节和缴纳能力,根据最高法院《关于适用财产刑的几个问题的规定》,适当判断违法收入的名义是公司占有的,实际上个人以各种名义浪费,或者有迹象表明个人从中获利的情况下,可以考虑以公司的违法收入为基数来判断罚款。也就是说,对于严重破坏市场经济秩序的犯罪,必须依法判处财产刑罚,不能使犯罪者在经济上便宜。二是在经济上制裁犯罪时,也要注意表现刑法的公正性,不得将本公司应承担的刑罚转嫁或个人承担。
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