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工伤鉴定和司法鉴定是两个不同的范畴,作用是各不相同,工伤鉴定后再进行司法鉴定是可以的。 1、工伤按规定是做工伤伤残鉴定的,工伤做司法鉴定不能...
需首先向劳动保障部门认定工伤,其次进行劳动能力鉴定;直接去司法鉴定所进行鉴定的话也可以,但是走的是侵权赔偿的方式,就不是工伤了...
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违法的,评上伤残后,员工未严重违纪的,单位不得解除劳动合同。你可以要求以下赔偿: 1、伤残赔偿金。九个月工资。 2、一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金,要查当地标准。 3、违法解除劳动合同的赔偿金。按你的工龄计算,满一年支付二个月工资,半年以上不满一年按一年计算,不满半年支付一个月工资。最长不超过二十四个月工资。 4、如未提前一个月通知你,加付一个月工资作代通知金。 你可在合同解除后一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
无论如何,司法部主要承担以下职能:(1)制定司法行政工作政策,起草相关法律法规草案,制定部门规章,制定司法行政工作的发展计划,组织实施;(2)负责国家监狱管理工作,并承担相应的责任,监督和管理刑罚的实施和改造罪犯;(3)负责指导和监督司法行政系统戒毒场所的管理;(4)制定并组织实施全国普及法律知识的计划,指导地方和行业的法律宣传、依法治理和外部法律宣传;(5)负责指导和监督律师工作、公证工作和相应的责任,负责香港和澳门的律师委托和管理委托公证人;(6)监督和管理国家法律援助工作;(7)指导和监督基层司法机构的建设和人民调解、社区纠正、基层法律服务和安置工作。
先做烫伤鉴定 如果是刑事案件,一般在发案时马上进行法医鉴定;如果是民事赔偿案件,一般在治疗终结(一至三个月之间)后进行司法鉴定。 如果想申请鉴定,需要提供原始病历和最近一次的诊断证明,同时,之前拍过的各种片子能带的都带去。赔偿标准需要看劳动能力等级鉴定结论来看,不同的级别赔偿的标准也不同。只要到社保去申请一下就行,一般社保每月会定期组织专家进行鉴定。 赔偿是根据伤残鉴定级别为依据的。你带上住医院时的诊断证明书和一切相关资料到地方劳动部门去申请伤残鉴定吧。有了医疗专家合法的伤残鉴定级别赔偿才有依据。 再做医疗事故鉴定,与医院进行协商解决,若不成,保存好鉴定意见和证据向法院起诉。
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