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只要在退休年龄之前均可以参保的,只是需要在退休前申请一次性交清,否则会影响退休后的相关利益。因为养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间...
1.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费...
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城乡居民养老保险在当地实施时,45岁以上的城乡居民养老保险参加者以外,其馀人员在达到法定退休年龄时申请退休,退休手续的下个月开始每月领取养老金。
一般来说,需要累计缴费满15年,但法律在这方面做了完善,增加了两种处理方式:允许个人缴费至满15年;转入新农保或城镇居民养老保险,两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。 领取养老保险金的金额计算公式: 月领取额=上年度当地职工平均工资数*N%+个人帐户金额总数/120。 其中:上年度当地职工平均工资每年以当地政府公布的统计数额为准; N%的N为地方政府确定的比例,以现在的情况,通常为20; 个人帐户金额即为个人缴交的养老保险额+单位缴交的部份(单位缴交工资的20%中的3%划入个人帐户)的总和。
1.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3.除了城乡居民养老保险中当地实施时已满45周岁者外,其余年龄段及其他种类的养老保险都是要求参保缴费满15年以上方可在达到法定退休年龄时开始领取养老金。4.需要明确你社保未交租15年的原因,是哪方的过错,如果在单位工作时间有超过15年,那么单位就有义务补足15年社保费用的义务;如果没有工作那么久,单位就没有义务补足之前的社保。5.在不是单位责任的情况下,需要你自行补足15年差额费用再办理退休金领取手续即可。如果单位应该补缴而拒绝的,可以申请劳动仲裁维权。
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