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辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3...
社保可以停多久再续交，法律没有具体的规定，停交多久由当事人自主决定。但社保的领取通常需要连续缴费满一定年限才可领取，停交的例如是养老保险续缴...
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社保停缴纳，请区别对待 养老部分：随停随缴，不限制时间，只要累积缴纳满15年即可 医保部分：累积缴纳满15年后可以不再缴纳 但是没有满15年的：建议自行缴纳医保部分，约320元 原因： 1，医保需要缴纳满1年以后，住院才可报销，有一个观察期 2、交满1年，但后来停掉，超过4个月后（不同城市规定略有差别），需要重新计算观察期，但是也依旧累积计入15年。 3，交满1年后，停3个月，第4个月生病住院报销，需要补起前面所停的几个月费用，后才能报销 （医保住院报销，讲究时效性）
养老保险不存在失效问题。社会保险法规定养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄可享受养老保险退休待遇。养老保险无论中断多久，都是累计计算的。深圳社保办法规定，医疗保险在一个缴纳年度内如果停交累积达到3个月，则医疗保险缴纳年限清零（只对报销最高限额有影响），在缴纳医疗保险后开始重新计算参保年限。
养老：根据个人账户金金额及缴费年限进行计算，时间只累计，不计算停交时间！累计缴费满15年，到可以办理退休手续即可。目前来看，停交主要是影响退休以后养老金待遇！医疗：各地有不同的证策，相当一部分地区医疗保险的累计缴费年限是不能停交时间过长的，否则前面的缴费年限会被抹去不计，会影响个人医疗待遇的支付。注意：部分地方规定，医保停交超过3个月，医保作废。其他：就是指工伤、、失业三个保险，这些对于个人来讲，除了失业，一般是不要求个人交的，失业也仅限于在单位上班时的缴纳，对个人来说影响和损失不会太大！以上就是“停交多久不能用”全部内容，所以，如果单纯考虑养老，停个一两年没问题，如果考虑医疗的话，可以咨询一下当地相关部门关于停交影响的问题，其他的可以不用考虑。
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