到期不到岗就终止劳动合同的情形有哪些？

大家都在问查看更多

• 问哺乳期内的劳动合同未到期就自动终止的情形有哪些
  

  《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况： 一是劳动合同期限届满，劳动合同即告终止，这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同而言的; 二是当事人约定的合同终止的条件出现，劳动合同也告终止，这种情况既适用于有固定期限和完成一定的工作为期限的劳动合同，也适用于无固定期限的劳动合同，劳动合同的这种终止属于约定终止。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。

• 问劳动合同未到期可以终止的情形有哪些？
  

  《》在这里对劳动合同的终止规定了两种情况：一是期限届满，合同即告终止，这里主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同；二是当事人约定的条件出现，劳动合同即告终止，这种情况既适用于有固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同，也同时适用于无固定期限的劳动合同，属于约定终止。

• 问劳动合同期满终止的情形有哪些劳动合同期满终止的情形有哪些
  

  劳动合同因故终止的：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；用人单位依法宣告破产的；其他的。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  合同终止的情形有哪些

  3,452人已观看

• 1'03
  合同终止的法定情形有哪些

  1,700人已观看

• 0'46
  合同期不到终止合同有赔偿吗

  600人已观看

• 1'34
  专利权终止的情形有哪些

  2,788人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期不能终止的情形有哪些

  158人已浏览

• 
  劳动合同到期能终止不能终止的情况有哪些

  113人已浏览

• 
  劳动合同终止的情形有哪些，不得终止的情形有哪些

  301人已浏览

• 
  劳动合同到期不能终止的情况有哪些

  100人已浏览