月工资6000的手能赔的具体金额是多少？

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• 问的标准是多少钱，我的月工资是6000
  

  工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。rr根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。rr工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由所在单位按照当地劳动和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。

• 问七级,每个月工资6000能赔偿多少钱
  

  一次性伤残补助金78000元。如果辞职还可得一次性伤残就业补助金。

• 问企业每月为职工缴纳的具体金额是多少
  

  建议您直接咨询当地社保部门和住房公积金管理处。

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