定金与违约金并存如何适用

大家都在问查看更多

• 问定金与违约金并存的情况下，应当如何适用
  

  1、定金与违约金并存的情况下，应当选择其中一种来适用。定金和违约金不能同时适用，当事人只能选择适用违约金或者定金条款。 2、如果选择适用定金条款的，在定金不足以弥补因违约所造成的损失的，受损害方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

• 问违约金与赔偿金并存时适用什么原则，如何确定
  

  当违约金与赔偿金并存的时候适用“从高原则”。赔偿金是指因合同一方的行为给另一方造成的损失，但只包含实际损失。如，服务期不满，劳动者提前离职须赔偿用人单位的培训费等。《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》的规定：“给对方造成经济损失的，应当按照实际损失承担赔偿责任，涉及服务期赔偿的，应当按照等分和相应递减的原则确定。”这就是说，赔偿金是可以逐年递减的。同时，市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》规定：“双方当事人约定的违约金数额高于因劳动者违约给用人单位造成实际损失的，劳动者应当按双方约定承担违约金;约定的违约金数额低于实际损失，用人单位请求赔偿的，劳动者应按实际损失赔偿。”这就是说，违约金高于用人单位实际损失时，劳动者只需要支付违约金而不再支付赔偿金，如果违约金低于劳动者因违反服务期约定给用人单位造成的实际损失，劳动者应按照单位的实际损失进行赔偿。基于违约金和赔偿金的上述特点，我们知道违约金与赔偿金在劳动合同中可以同时约定，但是当劳动者的违约行为造成单位实际损失时，用人单位不能让劳动者同时支付违约金与赔偿金。根据《上海市劳动合同条例》的规定，用人单位只能选择适用违约金与赔偿金中的一个。

• 问定金与违约金如何适用
  

  定金与违约金都是在有一方违约后，由守约方主张。如果合同中既有定金约定又有违约金约定，当事人只能选择其中之一适用，二者不能同时适用，定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  双方违约时如何适用定金罚则

  1,130人已观看

• 1'07
  定金违约如何赔偿

  2,836人已观看

• 0'59
  甲方违约金定金如何赔偿

  1,849人已观看

• 1'09
  合同未约定违约金如何判决

  1,997人已观看

相关普法查看更多

• 
  定金与违约金并存如何适用

  145人已浏览

• 
  定金与违约金并存的情况下应当如何适用

  116人已浏览

• 
  如何看待违约金与定金并存

  101人已浏览

• 
  定金与违约金如何适用

  145人已浏览