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1、目前的个人所得税缴纳基数为5000元/月。 2、工资、薪金收入的劳动者,计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除5000元计算...
1、目前的个人所得税缴纳基数为5000元/月。 2、工资、薪金收入的劳动者,计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除5000元计算...
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个人所得税根据不同的税目适用不同的税率: (1)工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为5%至45%; (2)个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用5%至35%的超额累进税率; (3)稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%; (4)劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%,对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成,超过5万元的部分,加征十成; (5)特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为20%。
《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。二《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。综上:不能简单的告诉你工资满多少扣税,应该说:你的工资总额-3500-自己负担的“基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金”结果如果大于0,就要扣缴个人所得税。
工资扣税基数不是算出来的,是个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。 工资交税计算 工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为7000元,他应纳个人所得税为:(7000—5000)×3%—0=60(元)。
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