公司法规定的公司解散的情形有哪些

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• 问什么情况下公司可以解散？公司有哪些情形的，公司可以解散？解散？
  

  公司解散，就是使公司这个企业组织解体，取消其所取得的法人资格。这种取消并不是一经解散就立即全部取消，而是有一个清算过程，直到清算完毕，公司的法人资格才归于消灭。公司有下列情形之一的，可以解散： 1．公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时； 2．股东会决议解散； 3．因公司合并或者分立需要解散的。除上述几种情形外，公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的，应当解散。这种依法责令关闭，可能是由于不同的违法行为而造成，但它已不具备依法存在的条件，不能再具有法人资格，所以应当解散。比如，公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，由公司登记机关吊销公司营业执照，这也是责令关闭，取消其法人资格，就应当解散这样的公司，这种解散称为强制解散。公司还有因破产而解散的，也就是公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的，公司应当解散，依破产程序处理。

• 问公司解散的情形有哪些，公司解散的法定事由和程序是什么
  

  根据《公司法》的规定，公司因下列5种原因可以或应当解散： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。公司可以在章程中规定经营期限，从营业执照签发之日起计算，若在届满时没有经公司权力机构修改章程延长，公司应当解散；公司也可以在章程中规定某些特定的事由作为公司解散的原因，一旦出现这些事由，公司也应当解散。 2、股东会或者股东大会作出解散决议。股东会和股东大会分别是有限责任公司和股份有限公司的权力机构，如果该机构作出解散公司的决议，公司应当执行。有限责任公司的股东会作出公司解散决议，必须经代表公司2／3以上表决权的股东通过；股份有限公司的股东大会作出公司解散决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2／3以上通过。 3、因公司合并或者分立需要解散。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并的，被吸收的公司解散，新设合并的，合并各方解散。公司分立分为存续分立和解散分立，存续合并的，原来的公司继续存在，不存在公司解散的情况，解散合并的，原来的公司解散。 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。在这三种情况下，公司已经不能再进行生产或者经营了，应当解散。 5、人民法院依照《公司法》第183条的规定予以解散。《公司法》第183条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”故人民法院执行《公司法》第183条的规定也是公司解散的原因。

• 问公司在什么情形下可以解散公司解散公司的法人资格的取消有哪些情形
  

  公司在什么情形下可以解散 公司解散，就是使公司这个企业组织解体，取消其所取得的法人资格。这种取消并不是一经解散就立即全部取消，而是有一个清算过程，直到清算完毕，公司的法人资格才归于消灭。 公司有下列情形之一的，可以解散： 1．公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时； 2．股东会决议解散； 3．因公司合并或者分立需要解散的。 除上述几种情形外，公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的，应当解散。这种依法责令关闭，可能是由于不同的违法行为而造成，但它已不具备依法存在的条件，不能再具有法人资格，所以应当解散。比如，公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，由公司登记机关吊销公司营业执照，这也是责令关闭，取消其法人资格，就应当解散这样的公司，这种解散称为强制解散。 公司还有因破产而解散的，也就是公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的，公司应当解散，依破产程序处理。

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