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拖欠农民工工资起诉书的内容:原告和被告的基本信息;诉讼请求和事实和理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。拖欠农民工工资要求的争议属于劳动争议,适用于仲裁前沿,经劳动仲裁程序后可以向人民法院起诉。
农民工工资拖欠投诉可通过劳动保障行政部门撤销。
1、农民工因被拖欠工资而投诉单位的,可以向受理投诉的劳动保障行政部门直接申请撤回投诉,该行政部门调查后发现单位确实已经付清工资或者没有拖欠事实的,可准许撤回。 2、法律依据《劳动保障监察条例》 第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况; (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉; (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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