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北京社保缴费基数计算如下： 北京市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。 按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2...
参保个人以上年度工资收入中的规定项目为缴费工资基数，按8%的比例缴费;参保单位以本单位参保人员缴费工资之和为缴费基数，按20%的比例缴费。 ...
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据您所述情况,根据(市基本养老保险规定市人民政府令第183号)文件,第十二条城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。第十三条企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费。根据（市基本医疗保险规定市人民政府令第158号）文件，第十条职工按本人上一年月平均工资的2％缴纳基本医疗保险费。第十二条用人单位按全部职工缴费工资基数之和的9％缴纳基本医疗保险费。根据（关于调整本市部分社会保险缴费问题的通知京劳社保发[2008]237号）文件，三、用人单位按2％的缴费费率按月为农民工缴纳基本医疗保险的，缴费费率由2％调整为1％。二、用人单位缴纳工伤保险的，按新的浮动档次和缴费费率执行。（详细内容可登录市人力资源和社会查询此文件）。一、用人单位缴纳失业保险费的缴费费率由1.5％调整为1％；个人缴纳失业保险费的缴费费率由0.5％调整为0.2％。农民工个人不缴费。根据(市企业职工生育保险规定市人民政府令第154号)文件,第七条企业按照其缴费总基数的0.8％缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。养老保险、失业保险最低基数是2585元，医疗保险、工伤保险、生育保险最低基数是3878元。
1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.8%，个人不缴纳; 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
北京2014社保缴费比例基数：北京市人力社保局公布了2014年北京市养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险缴费基数的上下限，最高为14016元，最低为1869元。北京市人力社保局表示，根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，社保缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%即14016元确定;参加基本养老保险、失业保险的职工，社保缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%即1869元确定。 2014社保缴费基数汇总： 2014年国家调整了社保缴费比例及基数的相关政策。广大市民都非常关心2014年社保缴费比例及基数等相关问题。我们将为您详细解读2014年社缴费比例及基数的相关政策。社保是社会保障制度的重要组成部分，是社会稳定和国家发展的核心，是不可或缺的。以下是2014年社保缴费比例及基数的详细内容：工伤保险：1%(其中工伤保险按各行业工伤事故发生率不同缴费比例划分为三类：0.5%、1%、1.5%)养老保险：基本养老保险缴费总比例为19%，其中单位缴费比例为11%，个人缴费比例为8%;地方养老保险缴费总比例为3%，其中单位缴费比例为3%。住院医疗保险缴费总比例为2%，其中单位缴费比例为2%;门诊医疗保险缴费总比例为0.8%，其中单位缴费比例为0.3%，个人缴费比例为0.5%。失业保险的缴费比例有分东莞市户籍与非东莞市户籍的。东莞市户籍的失业保险的缴费总比例为1%，其中单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。非东莞市户籍的失业保险的缴费总比例为0.5%，其中单位缴费比例为0.5%。从上海、北京2014年社保缴费比例及基数可以看出，国内2014社会保险缴费比例排名世界第一，不管是寄希望于社保基金预算制度的灵活使用，还是社保政策的具体问题具体分析，在公平和效率的问题上，就2014年社保缴费比例及基数来看，要想完善中国的社保制度，还要国家加强宏观方面的调控，将人民群众的钱，取之于民用之于民，中国的社保还有很长的路要走。
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