安徽省医保缴费年限中视同年限是能怎么规定的

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• 问视同医保缴费年限
  

  视同缴费年限： 一、是指经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定； 二、是指经认定的参加基本养老保险年限。 缴费年限的计算方法：参保人员实际缴纳基本医疗保险费的累计年限，加上视同缴费年限。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

• 问医疗保险视同缴费年限是怎么规定的
  

  医保的视同缴费年限，和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。 一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁，女性年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休，并领取养老金的。 第二，国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费。 第三，实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险年限计算，不存在视同缴费年限。

• 问医疗保险视同缴费年限的规定
  

  医疗保险视为缴费年限，与养老保险视为缴费年限的认定方法相同。一、退休前能否领取养老金与是否缴纳医疗保险无关。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休，并领取养老金的。第二，国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费，比如当兵，上山下乡插队知青等等，第三，实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险年限计算，不存在视同缴费年限。国家机关、人民团体和财政提供的事业单位员工在基本医疗保险方法实施前的工作年数，可以计算为视同缴费年数的国有企业、股份制企业、股份合作制企业员工和外商投资企业中方员工1993年12月31日以前的连续工作年数和1994年1月1日至基本医疗保险方法实施前的养老保险缴费年数，可以计算为视同缴费年数。

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