在宿舍受伤老板是不是要支付医药费

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• 问在工地上受伤应不应该老板垫付医药费？
  

  不止医药费，受伤的人还有权根据伤残等级及劳动能力鉴定结果得到一次性伤残补助金，一次性就业救济金及一次性医疗补助金等。

• 问工地受伤老板不付医药费怎么办
  

  首先要根据具体情况来看是属于工伤问题还是属于人身损害赔偿问题。工伤是必须建立劳动关系，人身损害赔偿是建立劳务关系。工伤的话要立即要求用人单位申请工伤认定，所以的医疗费由用人单位支付。若是人身损害赔偿，你可以先行垫付医疗费，治疗好后起诉对方。你也可以马上起诉，就你现在的损失要对方赔偿。

• 问是上班受伤，老板出医药费
  

  一般情况，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。详情欢迎来电咨询。

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