工资基数怎样算的

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• 问怎么样算工资基数
  

  工资基数怎么算？缴纳社会保险费的月工资基数，是指职工本人应得工资总额，包括计时工资、或者计件工资、各种补贴、、奖金、特殊情形下支付的工资。本人工资总额低于所在省、、自治区上年职工平均工资60%的，按60%计算；高于300%的，按300%计算。计算、二倍工资基数是劳动者当月正常劳动时间应得工资。计算的经济补偿金的劳动者本人工资指劳动者解除或者终止劳动关系前12个月应得工资。计算保险待遇的本人工资指工伤职工遭受事故伤害前或者患前12个月平均月缴费工资。月缴存额以职工本人上一年度月平均工资为基数，新参工职工以职工本人当月工资为基数。

• 问工资基数怎么样算
  

  工资基数怎么算？缴纳社会保险费的月工资基数，是指职工本人应得工资总额，包括计时工资、或者计件工资、各种补贴、、奖金、特殊情形下支付的工资。本人工资总额低于所在省、、自治区上年职工平均工资60%的，按60%计算；高于300%的，按300%计算。计算、二倍工资基数是劳动者当月正常劳动时间应得工资。计算的经济补偿金的劳动者本人工资指劳动者解除或者终止劳动关系前12个月应得工资。计算保险待遇的本人工资指工伤职工遭受事故伤害前或者患前12个月平均月缴费工资。月缴存额以职工本人上一年度月平均工资为基数，新参工职工以职工本人当月工资为基数。

• 问加班工资的基数怎样算？
  

  工资基数：一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定；三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。 实行月工资制的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时工资时，应当按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)的规定执行。即：日工资以月计薪天数2 1.75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。

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