相关问答
职工工伤摔断两匹肋骨的,应当评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定...
腰2骨折有压缩性骨折,粉碎性骨折等等,就是常见的压缩性骨折也要分契状变形1/3、1/2、2/3等程度。腰2骨折是一个硬的指标(通过X光片就可...
大家都在问查看更多
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;”之规定,应评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;
大概是十级伤残。 1、依据:《交通事故伤残鉴定标准》4.10.5胸部损伤致:b)4肋以上骨折;或2肋以上缺失构成十级伤残 2、应当赔偿的项目大概有: 伤残赔偿金; 误工费(住院时间+出院休养时间); 护理费(住院时间+出院休养时间,一般70元一天); 营养费; 住院伙食补助费; 医疗费; 后期治疗费等等。 3、具体应当按照住院天数和划分来综合计算。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》,“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”构成十级伤残,你的伤情至少构成十级伤残。工伤事故发生单位应当在一个月内为您申请工伤认定,如果单位没有申请,您应当在事故发生一年内申请工伤认定和劳动仲裁,这是您维权的第一步,也是很关键的一步。如果您有劳动合同和社保,单位一般会主动为您申请认定工伤,但如果属于事实劳动关系,一般单位不会主动申请,您要及时收集劳动关系和在单位受伤的证据,然后申请认定工伤。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
4,217人已浏览
411人已浏览
2,750人已浏览
849人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询