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根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处...
《工伤保险条例》第34条第2款规定:“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上...
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根据我国《刑法》的有关规定,同时以医学和法医学的技术理论为基础,对轻伤进行了鉴定规定。轻伤的鉴定标准是:使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。工伤分为1-10级。轻伤的赔偿,单位主要赔偿一次性伤残补助金,和工伤津贴,赔偿标准是:标准根据不同致残等级,分别为按照伤残一级到十级,单位赔偿伤残职工负伤前十二个月内平均月工资收入的24个月至6个月。单位赔偿的工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。
工伤赔偿标准是多少? 《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
民事赔偿标准按以下规定计算:(一)医疗费用:按医院治疗当事人交通事故创伤所需费用计算,凭证支付。结案后需要继续治疗的,按照治疗必要的费用支付。(二)误工费:当事人有固定收入的,按照因误工减少的固定收入计算,收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按三倍计算;没有固定收入的,按照交通事故发生地国有同行业的平均收入计算。(3)住院伙食补助费:按交通事故发生地国家机关工作人员出差伙食补助标准计算。(4)护理费:伤者住院期间,护理人员有收入的,按误工费规定计算;无收入的,按交通事故发生地平均生活费计算。残疾人生活补助费:根据残疾等级,按交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起,赔偿20年。但五十岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年;七十岁以上的,按五年计算。(6)残疾器具费用:因残疾需要配备补偿功能的器具,按照医院证明的普及器具费用计算。(七)丧葬费:按交通事故发生地丧葬费标准支付。死亡补偿费:按交通事故发生地平均生活费计算,补偿十年。对于不满16岁的,年龄每小一岁减少一年;对于70岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低不少于五年。(九)被抚养人的生活费:以死者生前或者残疾人丧失劳动能力前实际抚养的,没有其他生活来源的,按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。16岁以下的人将被抚养到16岁。对于没有劳动能力的人,养育20年,但50岁以上的人,年龄每增加一年减少一年,最低不少于10年,70岁以上的人按5年计算。扶养其他被扶养人五年。(十)交通费:根据当事人的实际必要费用计算,凭证支付。(十一)住宿费:按交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿标准计算,凭证支付。(十二)财产直接损失:根据情况确定。
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